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企业“抢人”比往年早了两个月

时间:2020-03-25 18:12:32

企业“抢人”比往年早了两个月

“11月20日本科生招聘会是我们集团今年招聘的收官之战,也是最后一次收简历了。”昨天,省内一所知名企业的人力资源部负责人的这番话令记者颇感吃惊,原来这家企业早在10月初启动了“名校宣讲”,一家家名校跑,简历早就收够了,“不想再挑了,已经有很多中意的人才了。”这位负责人说。

按照教育部的相关规定,每年的11月20日后企业才能进校园招聘,可为了抢人才,企业早就将“规定”抛到脑后。记者昨天在南大、东大等高校校园内逛了一圈,企业招聘广告随处可见,布告栏里,电线杆上,有的抢不到位置还直接从路灯上挂下来。一张招聘会时间表清楚地记录着,东南大学某学院在10月已经接待了10余家进场“订人”。宝洁、百度、飞利浦、网易、联想、英特尔、美的等大公司早早地占据了南大开学的前几场。更夸张的是,不仅天天都有宣讲招聘会,在不同的场所内,最多的一天晚上同一个时段被安排了八场宣讲招聘会。南京一所部属高校的就业处负责人告诉记者,今年大企业来得要比往年早两个月,早已“登门拜访”,请求早点进学校,进不来就把老师请到单位去直接谈要多少人。